岗位职责:
1.客户服务活动组织
2.老客户经营（关系维护和理赔保全办理）
3.新客户开发
4.团队组织架构搭建与管理（团队力量永远大于个人）
5.总、分公司安排的其他事务
任职要求:
1.大专及以上学历
2.22-35岁，社会工作经验丰富可放宽


职位福利：带团队、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、试用期提前转正、无需坐班、多次晋升机会


职位亮点：团队都是年轻人，能玩到一块儿去。