主要工作内容：

1、‌门店经营管理‌：负责门店的全面管理，确保门店的顺利运营。

2、‌商品管理‌：监督商品的进货验收、仓库管理、商品陈列、保质期管理及质量管理等工作。执行总部下达的商品价格变动和促销活动，并向总部建议新商品的引进和滞销商品的淘汰。

3、‌人员管理‌：负责门店员工的管理，包括考勤、仪容仪表和服务规范的监督与管理。

4、‌顾客服务‌：需确保顾客获得满意的购物体验，处理顾客投诉和意见反馈，并组织员工提供优质的顾客服务。

5、‌安全管理‌：负责门店的安全管理，包括防火、防盗的日常管理和设备的日常保养，确保营运安全。

6、内‌外部关系协调‌：协调处理门店与供应商、顾客及其他内外部关系，维护企业形象。

任职资格：

1、25-35周岁，大专及以上学历，条件优越者可适当放宽；

2、熟悉门店管理工作重点和流程或对销售渠道等较熟悉，3年以上大型超市、百货、互联网等商业零售企业终端全面管理经验；

3、具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。