工作职责：

1、有福利礼品、企事业单位团购等业务相关经验的优先；

2、带领区域营销团队，达成客户新开发指标；

3、规划市场销售路径，分层管理目标客户，维护好客情关系；

4、根据总裁室制定的营销计划与目标，做好下属各分公司的营销进度的监控、带教、考评及奖惩工作；

5、负责组织内部管理与外部市场的相关信息收集、分析、整理并报告总裁室。

任职资格：

1、本科及以上学历，营销、经济、管理类专业优先；年龄在35-40岁左右；

2、具有五年以上营销经验和三年以上团队管理经验，独立开拓或管理过至少一个城市范围的分支网点；福利礼品行业优先考虑；

3、 具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划 ；

4、具有良好的抗压能力、沟通能力和人际协调能力； 品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；

5、有一定高端企事业客户资源，有广泛人脉资源者优先；