岗位职责：
1-组织高效品质团队建设 制定培训计划 培养质量人才
2-完善质量管理目标责任，确保质量稳定提高及时处理 解决质量问题
3-客诉问题处理，主导根源分析及闭环整改
4-建立供应商质量评估体系，保证来料质量
任职要求：
1-懂电脑操作，office ERP操作 数据分析能力强
2-具有质量检测 品质保证 质量认证 质量监督等方面的专业知识
3-沟通能力强处理现场问题的能力
4-诚信正直
5-抗压能力强