1.负责品质相关培训，打造质量管理团队，确保质量管理部门对公司品牌战略的配合和支持；

2.负责相关文件的编制及文件或会议精神的传达、宣传、贯彻执行；

3.负责对部门人员工作指导、确认和日常事务的管理；

4.负责对生产异常的处理，并进行原因分析、提供纠正措施；

5.协助参与对客户投诉的调查、原因分析、处理和改善；

6.负责生产区域“6S”检查和跟进工作；

7.协助与其它部门（人员）进行沟通、协调；

8.协助部门资源需求的提供；

9.主导召开部门例会，及时准确地传达上级指示、考核结果，与考核员工进行考核面谈和绩效沟通，向相关部门反馈员工考核意见；

10.协助上级领导交办的其他工作。