岗位职责：
1、客户关系维护、运行情报收集、潜在业务归纳总结；
2、运行线路、价格、投入车数司机等梳理，业务成本分析运行；
3、标书制作、运行方案规划、系统平台维护；
4、号试运行跟踪、客情维护、运行改善等。
备注：具备一条及以上上述要求者，可作为专员培养；具备三条及以上者作为主管培养。
岗位要求：
1、25-35岁，性别不限；
2、统招本科以上学历，英语四级；
3、三年以上物流及仓储行业经验，有招投标经历优先；
4、会开车，驾驶熟练；
5、熟练使用office软件，具有较强的文案写作能力、数据处理能力及跨部门沟通能力。