岗位职责：
一、战略规划与目标管理
制定公司运营战略，分解为可执行的年度/季度目标，确保与公司整体战略一致。监控行业趋势和市场竞争，优化运营模式以提升竞争力。
二、业务流程优化
设计、梳理核心业务流程，推动标准化和效率提升。
三、团队管理与协同
领导运营团队（涵盖市场、销售、客服，等子部门），制定KPI并监督执行，培养核心人才，搭建高效运营团队体系。
四、品牌管理与推广，数字化营销与数据分析。
五、销售支持与客户洞察
为销售团队提供市场工具支持，策划促销活动，渠道激励政策，推动销售目标达成。
任职要求：学历：本科及以上，专业不限，要求同行业经验，形象气质佳。
经验：5年以上运营管理经验，有跨部门协作及团队管理背景
能力：战略思维、数据分析、沟通协调、抗压能力
行业知识：熟悉所在领域（如医疗、 医美、口腔医院等）的运营模式