1.管理团队工作
2.根据公司发展目标来配合相对应的工作安排及学习提升
3.协调团队内部并完成业绩目标
4.负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致
5.完成领导交办的其他工作

任职要求:
1.年龄28岁-45岁，大专及以上学历，有两年及以上工作经历，优秀者可放宽政策。

2.为人正直、乐观进取、心理素质佳;具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，勇于挑战更高的目标。

福利补贴:绩效奖金、提成奖金、周末双休、商业保险、专业培训、员工旅游、定期体检


薪资：20-50万