4000-6000元/月，五险，加班费，试用期80%，一个月
1.安全管理体系建设与标准化
负责部门安全管理体系的持续维护、优化与跨部门统一推行，包括安全管理制度、操作规程、应急预案及相关表单的编制、更新与动态管理。
绘制并完善关键业务的安全风险控制流程，推动安全管理标准化建设，为各业务室提供专业安全支持与指导服务。
2.安全数据分析与风险治理
开展日常安全监督与隐患排查，负责安全事故、隐患数据、检查记录等信息的系统收集、统计与分析。
基于数据分析编制安全报告，识别系统性风险和薄弱环节，提出治理改进建议与预防性措施，并跟踪整改闭环，支持安全决策。
3.安全协调与内外部对接
作为部门安全专业接口人，对接上级部门及第三方评审机构，协调落实相关安全要求、配合检查并跟进反馈。
协同各业务室开展安全协作与应急联动，维护良好的内外部安全协作关系。
4.安全文档与汇报管理
熟练使用Office等办公软件，负责安全相关文件、档案、记录及证照的系统性整理、归档与维护。
独立完成安全工作总结、专项汇报、培训材料及相关宣传文案的撰写与PPT制作。
5.安全合规与综合执行
严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司安全、保密等相关规章制度，确保各项业务依法合规开展。
高效完成领导交办的其他安全相关临时性任务，积极参与安全文化建设与团队协作，共同提升公司整体安全绩效。"
"
1本科及以上学历，年龄不超过45岁，身体健康。
2具备优秀的文字组织与表达能力，能独立完成报告、制度等文书撰写。
3熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，擅长数据统计与文档处理。
4工作严谨负责，安全意识、质量意识、保密意识强。
5具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力。
6主动性强，能独立开展工作，并严格遵守公司各项规章制度。
7能够适应偶尔加班的工作需求。
8具备大型企业（国企/知名私企）制造或物流相关工作经验者优先。"