岗位职责：
1.行政管理体系构建： 负责制定、完善并推行公司各项行政管理规章制度、流程与标准，确保行政工作高效、规范运行。
2.资产与店面运营支持：
负责公司固定资产、办公设备及用品等全生命周期管理（采购、登记、调配、维护、盘点）。
3.为线下门店（如有）的日常运营提供行政支持，协调解决店面基础行政需求，参与优化店面运营流程。
4、会议与活动管理：
全面负责公司各类会议（如管理层会议、全员大会、专题会议等）的筹备、组织、服务及纪要撰写与督办。
5.策划、组织并执行公司内部文化活动、团队建设及重要接待活动。
6.文案与档案管理：
擅长各类行政公文、报告、制度、通知函件、宣传材料的撰写、审核与发布。
负责公司行政类档案、合同规范管理与使用。
7.综合协调与后勤保障：
管理办公环境、安全卫生、员工用餐等后勤保障工作。
作为内部服务与支持的核心枢纽，高效协调内外部资源，处理各类行政应急事务。
任职要求：
1.基本条件： 统招本科及以上学历，行政管理、企业管理、中文、文秘等相关专业优先。
2.工作经验： 5年以上大中型企业行政管理工作经验，有会议管理、资产管理实践经验者优先；对店面运营支持有了解者优先。
3.核心能力：
卓越的文案功底： 具备优秀的公文写作与文字处理能力，能独立撰写各类行政文书、报告、宣传报道逻辑清晰，措辞严谨。
出色的组织沟通： 具备极强的组织协调能力、沟通表达能力和跨部门推动力，情商高，能妥善处理内外部关系。
高度的责任心与事业心： 工作积极主动，严谨细致，有主人翁意识，能承担工作压力，追求卓越。
职业素养： 形象气质端庄得体，具备良好的职业操守和保密意识。