助理／双休


岗位职责：
1、与主管沟通招聘需求，负责日常的招聘工作2、维护公司的招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，参加招聘会等
3、组织接待安排面试工作，协调配合主管完成人才筛选
4、安排候选人入职手续、员工离职等
5、人力资源岗位的相关工作
6、辅助销售人员销售工作具体面谈
任职资格：
1、大专以上学历，年龄在25-55岁之间
2、专业不限，人力资源、心理学相关专业或具有招聘工作经验者优先
3、具有强烈的责任感，具有较好的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力
4、条件优异者福利待遇可与经理面谈
工作时间：周一至周五，早8:30﹣晚17:00点，周末双休，法定节假日休息
福利待遇：基本工资＋绩效提成＋聘才奖励＋实物奖励等，
国内外旅游奖励（特殊情况折现）＋公司定期团建＋商业五险（意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗）等
其余福利面谈
培训与发展：
1．专人带教＋部门培训；
2．透明公正的晋升平台；晋升通道：人力资源助理一人力资源专员﹣人力资源主管一人力资源经理（如综合表现突出，1-2年通过选拔可以晋升为主管。3年可以晋升为经理）:
欢迎投递简历，见面详细沟通