职位描述：1、配合公司开展日常团队管理工作；2、负责团队人员招募，团队组建工作；3、对新入司新人进行日常培训辅导工作；4、对公司客户进行维护、管理、服务工作5、带领团队完成相关任务指标；6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划。任职要求：1、年龄30-45岁，学历大专及以上；2、表达能力强，有较强的沟通能力和亲和力；3、有良好的客户服务意识；4、有较强的团队协作精神及领导能力；5、想不断提升自己，挑战高薪。