国寿健投
积极践行中国人寿“服务国家发展大局，守护人民美好生活”的企业使命，坚守“情投健康，心铸幸福”的品牌宗旨，着眼我国“9073”养老格局，积极探索构建“机构养老+社区养老+居家养老”三位一体的多层次发展模式，凝心聚力打造健康养老产品投资机构的养老服务运营商。目前，公司养老产业布局已覆盖北京、天津、成都、深圳、青岛、苏州等16个城市，后续还将加速在20-30个重点城市形成养老服务供给。
任职要求：
1、年龄：25-45岁
2、学历：大专，学信网可查；优秀者可放宽
3、工作经验不限 原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先
4、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。
薪资待遇：
1、薪资范围：40000-80000/月
2、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖
3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、企业年金等方面有充足的保障。
4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
晋升机制：最快3月晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等
工作时间：朝九晚六，周末双休、不出差、法定假日休息。
岗位职责：
1、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，铜锅体验式营销促成签单。
2、贯彻执行总公司战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。
3、负责公司现在客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。