岗位职责：​
1.负责体验店整体运营管理，根据公司战略目标制定门店月度、季度、年度经营计划，分解销售、服务等指标，确保总目标达成；
2.监控店运营数据并分析经营状况，优化运营策略，制定并落实客户服务标准和流程，为客户提供优质到家服务体验，推动品牌口碑传播；
3.负责门店人员的招聘、选拔、培训和考核工作，通过绩效考核激励员工，提升团队协作能力与执行力；
4.监控门店运营成本与库存状况，制定合理的成本预算并监督执行，定期盘点店内商品与物料库存等；
5.关注反馈市场和竞对情况，提出针对性营销策略建议，与多部门联动，推动服务或产品优化，吸引客户从而提升门店人气与销售额，提升品牌影响力。
任职要求：​（28-38岁，10-15K，单休，五险一金）
1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，至少有3 年以上生活服务类门店，体验店管理经验者优先，熟悉到家服务行业运营模式者优先；​
2.具备优秀的销售管理、客户服务和团队管理能力，熟练使用办公软件，能够进行数据分析与运营报表制作，有良好的成本控制意识和库存管理能力；​
3.具备较强的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力，能独立处理门店突发情况，具有一定的抗压能力和适应力；
4.具有高度的责任心和敬业精神，对服务行业充满热情，具有良好的职业素养和团队合作精神，能够带领团队达成目标。