工作职责

1、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录；

2、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外治谈，商务对接等；

3、协助公司总经理处理公司日常事务性工作，做好管理、协调工作，当好参谋和助手。

4、协助总经理开展计划管理，督促各部门工作进展，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控，负有监督落实的责任；

5、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达。协助各部门之间的互相配合、协调工作，保证公司各项目标得以顺利实现。

6、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报；督促检查公司各部门对公司各项制度、决定的贯彻执行情况；

7、负责公司各部门工作汇报、问题请示及情况反映的收集和整理，及时上报公司主管领导或提交公司有关会议决定，并迅速将领导指示或会议决定转达有关部门落实。

8、根据要求起草文件，负责各类文件的分类呈签、传递、归档;

9、完成总经理临时交办的其他工作。

二、任职条件：

1、本科以上学历，形象气质佳。

2、具有一定的理论水平和组织领导才能，有较强的协调能力。具有较强的行政管理经验。

3、熟悉公司机构、规章制度及生产经营目标，了解公司基本概况、工艺流程、产品性能、生产经营情况及发展远景。

三、权限：

1、在公司总经理的授权下，有权代表公司总经理向公司各部门传达公司决策、决定和公所指示，布置安排工作任务。

2、在公司总经理授权下，有权代表公司参加对外公共活动关系和有关会议。

3、在总经理授权下，有权代表公司总经理处理授权范围中公司内外的行政事务工作，事后须向总经理汇报。

4、有权检查督促公司各部门工作的完成情况及各部门对公司决定、决议、领导安排布置的工作、各项管理制度、规定的贯彻执行情况，有权要求公司各部门呈报公司所需的资料、数据、工作汇报。

5、有权向公司领导反映各部门存在的问题。

6、有权对总经理批办的文件进行催办。

四、义务：

1、应带头执行公司的各项规章制度，有为全公司人员作出表率的义务。

2、有对各部门工作进行协助、检查、指导、监督考核的义务。

3、有协助公司各部门做好工作，认真履行岗位职责和职权，并承担相应责任的义务。

职位福利：带薪年假、不加班、绩效奖金、节日福利、免费停车、五险、周末大小休