岗位内容：
1. 负责公司日常行政后勤事务管理，确保办公室运作顺畅。
2. 处理员工考勤、假期及福利等人事相关工作。
3. 管理公司文件、档案和资料，维护良好的文档管理体系。
4. 组织企业各项会议和活动，推进企业文化建设和传播。

任职要求：
1. 具备本科及以上学历，专业不限，至少3年以上相关工作经验。
2. 具有优秀的编制文字能力，熟练使用办公自动化软件，能够独立完成文件的撰写和修订。
3. 具备良好的沟通能力和表达能力，善于团队协作，并具有较强的组织能力和执行力。
4. 具备较强的时间管理和任务管理能力，适应高压力工作环境。