岗位职责:
1．参与公司各项业务培训，快速熟悉公司运营及管理体系
2．根据公司安排，轮岗学习，掌握不同部门的工作流程和业务技能
3．协助部门完成日常工作，为部门提供支持
4．及时反馈工作中遇到的问题，并提出改进建议
5．完成上级领导交付的其他任务
岗位要求：
1．研究生及以上学历
2．具备良好的沟通能力和团队协作精神
3．有较强的学习能力和适应能力
4．有责任心，能承受工作压力
5．学习能力强，接受公司轮岗安排，有志于成为公司管理人才。