岗位职责：
1. 制定并分解销售计划
2. 擅长激励管理团队
3. 根据市场调整销售策略
4. 策划促销活动
5. 提升客户满意度和转介绍率
6. 协调库存车辆周转
7. 优化进销存管理
8. 出色的谈判能力

岗位要求：
1. 年龄35-40岁
2. 大专以上学历
3. 5年以上相关工作经验
4. 加分项：具备培训经历和新零售业态经验