一、大有可为：保险业三倍的市场发展空间

中国保险业虽已成为全球第二大市场，2024年保费规模达5.7万亿元，但其保险深度（保费/GDP）仅为4.2%，远低于美国的10.8%和全球平均的6.83%。保险密度（人均保费）为4046元，仅是美国的1/10。

这意味着，中国保险市场仍有3倍以上的增长空间，远未饱和。随着社会风险意识提升、中产家庭增多、政策支持加强，保险行业未来几十年仍将处于高速增长期。现在加入，正是抢占蓝海市场的绝佳时机。

二、多元化需求与丰富产品之间的“连线题”：保险经纪人模式

传统的保险销售模式以“产品导向”为主，代理人只能推荐自家公司的产品，难以真正匹配客户多样化的需求。

而保险经纪人模式，则是基于投保人的利益，从客户需求出发，为其量身定制保险方案。经纪人不隶属于任何保险公司，而是像“家庭医生”一样，为客户诊断风险、开具“药方”，从市场上数百家保险公司、上千款产品中，筛选最适合的组合。

这种模式在英美等成熟市场已成为主流，在中国也正迎来爆发式增长。

三、客户需求导向+丰富的产品库：明亚是家什么样的公司？

明亚保险经纪成立于2004年，是中国内地首家专注于个人寿险业务的保险经纪公司。

20年来，明亚始终坚持以客户需求为导向，签约保险公司超100家，产品库涵盖医疗、重疾、寿险、年金、高端医疗等全品类，能为客户节省10%-30%的保费支出。

明亚的服务贯穿售前、售中、售后全过程，包括需求分析、核保优化、理赔协助等，真正为客户提供省时、省力、省心、省钱的体验。

明亚人才队伍素质行业领先，本科及以上学历占比近80%，团队中不乏医生、律师、教师等转型而来的专业人才。

四、挑选适合自己的团队：明亚青岛分公司·天天向上团队

在明亚，选择适合自己的团队至关重要。我们推荐你加入明亚青岛分公司·天天向上团队。

我们成立于2023年四季度，2024年全分公司第二，2025年已成为青岛分公司的业绩冠军团队。

我们坚持本地化经营，82%成员在青岛，18%在济南。团队以85-95年生人为主（占比91%），学历超高：95%本科以上，50%硕士，985/211/双一流占比50%。

我们提供体系化培训+一对一辅导，包括：

· 新人陪伴营（1.5个月系统性培训+演练）；

· 模块化专业提升（产品解读、高端医疗、法商等）；

· 高客服务能力建设；

· 定期面谈与复盘支持。

· 我们只招募全职伙伴，转正率高达59%，远高于平均水平。

五、你是否可以胜任这个工作？专业顾问的硬指标和软实力

我们期待这样的你加入：

硬指标：

· 年龄30-45岁（80/90后），统招本科及以上学历；

· 全职投入，认可保险价值，有较强的职业转型意愿。

软实力：

· 自驱力强：有明确的目标和动力；

· 自律性好：能在自由工作中保持高效；

· 学习能力强：能快速掌握保险、法律、医学等知识；

· 沟通能力好：不过于内向，愿意与人链接；

· 进化能力强：能不断适应市场与客户需求的变化。

如果你符合以上条件，欢迎加入我们，成为一名真正专业的保险顾问，在明亚实现职业价值与收入的双重提升。

欢迎留言咨询或投递简历，开启你的保险经纪职业之路！

明亚青岛·天天向上团队，期待与你同行！