岗位职责：

一、公司销售规划工作

1、参与制定公司销售政策工作；

2、参与修订公司销售管理制度工作；

3、结合公司产品市场的销售情况，对公司的销售政策及管理制度提出优化及完善建议，并参与具体政策和制度的调整工作，确保公司的销售政策和管理制度适应市场的发展需求。

二、协助董事长开展具体销售管理工作

1、实时掌握公司各区域销售工作开展情况，按时向董事长汇报公司各区域销售数据、销售工作开展情况；

2、及时收集公司各区域销售工作开展情况、销售数据和市场信息等资料，为董事长的销售管理工作提供具体数据或依据；

3、根据董事长对公司各区域销售工作的指示或工作安排，负责传达具体工作指示或安排并督促相

关工作的落实情况，及时将工作的进展情况反馈董事长。

三、日常管理及事务工作

1、负责公司内部日常协调工作，做好各部门之间的工作沟通和协作，使各部门之间的工作能顺畅开展；

2、做好董事长的各项日程安排工作，含：工作安排、会议安排、接待安排、行程安排等事项工作；

3、参与董事长各项业务谈判工作，做好相关谈判准备工作、记录好具体谈判信息、落实好各项谈判需跟进的工作等；

4、协助董事长做好公司客户维护工作；

5、协助董事长管理公司各项重要工作，对公司月度、季度、年度的重点工作负责督办、指导、协助，做好具体跟踪管理和督导工作，确保公司各项重要工作的开展和落实。

任职要求：

1、年龄28-45岁 大学专科及以上学历，市场营销、金融等相关专业

2、5年以上快消品相关工作经验

3、具备良好的沟通协调能力、具备数据分析能力

4、熟练掌握办公软件应用、PPT编写等

5、工作原则性强、保密意识强

6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力及表达能力

7、会开车、有2年以上的驾驶经验，能接受经常出差

福利待遇：

1、每周1.5天休息

2、六险、餐补、交通补助、通讯补助

3、薪资面议