职责描述：

1、严格执行奥德工程建设集团管理制度与管理要求；

2、项目规划与管理：负责项目的整体规划和管理，包括项目目标的确定、进度的控制、资源的调配和风险的管控等；

3、项目团队管理：负责确定项目部各个成员的角色和职责，并进行团队的协调、管理与考核，确保项目成员之间的有效沟通与紧密合作；

4、项目经营评估与执行：与业务部门联合测算项目目标利润，签订并执行《项目目标责任制》，确定经营的目标、范围和可执行性；

5、项目资源管理：负责项目资源的调配和管理，包括人力资源、物质资源、财务资源等，确保项目所需资源的合理配置和使用；

6、项目进度控制与监督：制定项目计划和进度安排，并进行项目的实施跟踪和监督，及时发现和解决项目中的问题，确保项目按时完成；

7、项目质量管理：制定项目质量标准和评估体系，进行项目质量控制和监督，确保项目交付的成果符合预期的质量要求；

8、项目风险管理：识别和评估项目中的风险因素，严格按照合同执行，制定应对措施和计划，进行风险监控和管理，最大限度地减少项目风险对项目进展的影响；

9、项目沟通与协调：负责项目的内外部沟通与协调工作，与建设单位、上级主管部门、内部管理部门、施工单位、供应商等保持有效良好的沟通关系，解决沟通问题，协调项目各方利益；

10、项目评先树优管理：负责构建和完善导向鲜明、重点突出、激励有效的荣誉体系，负责上级主管部门各项荣誉梳理、申报、参评等工作，充分发挥各项荣誉服务经营管理、推动项目开展、提升服务能力

11、熟知专项资金及国家补贴类项目的实施政策、申请流程及审计、结算流程；

12、完成上级指派的其他工作任务;

13、能够接受不定期的、临时性的出差任务。

任职要求：

1.学历要求：专科及以上

2.专业要求：市政、房建、工程管理等相关专业

3.经验要求：具有市政（燃气工程相关）项目管理经验

4.年龄要求：31-45岁

5.持证要求：一级建造师（市政专业）证书，中级职称及以上

职位福利：

五险一金、绩效奖金、带薪年假、地区补贴、年功补贴、职称补贴、通讯补贴、交通补贴、证书补贴、高温补贴、节日福利、包吃住等。