岗位职责：

1、构建和完善公司企业文化体系，负责企业文化的传播，推动文化理念深入人心；
2、负责企业文化的推广和落地，策划并实施各类企业文化建设项目，增强员工归属感和团队凝聚力；
3、完善公司行政管理规章制度，督促、检查各项目对于公司制度的执行，细化公司行政管理体系和流程；
4、根据年度行政预算，合理管控各项费用支出，确保在预算内执行；
5、统筹安排公司重要接待、领导视察参观工作；
6、负责公司日常行政工作的运行，包含办公环境管理、资产管理、会议管理、餐饮管理等。

任职要求：

1、本科及以上学历，形象气质佳；
2、具备8年以上全面行政管理经验，同时具备3年以上企业文化工作经验；
3、具有创新意识，能提出并实施有效的企业文化建设方案；
4、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强，抗压性强。