岗位职责：
1.根据时间节点和目标，制定销售部年度、季度和月度的工作计划，合理拆分任务指标，确保目标顺利完成。
2.根据时间节点制定阶段性活动方案，负责招生活动的组织、策划、筹备、实施、跟踪和总结反馈;根据市场环境变化，及时调整并迭代宣传动作及打法，保证活动效果。
3.搭建培训体系，对现有及新进人员进行业务及销售技巧培训。
4.参与总部或区域的重大品牌活动，维护新铧品牌形象，提升新铧美誉度。
任职要求：
（1）2年以上k12学科类行业经验；
（2）具备一线团队管理经验；
（3）能独立完成人员培训及带教；