岗位职责

1.达成各项业务指标和品质指标；

2.与邮银渠道沟通协调，确保业务顺利开展；

3.负责协助分公司做好业务序列人员的推荐和招募；

4.负责所辖保险规划师的日常管理、会议管理、业务辅导、技能培训和客户信息保护等消费者权益保护培训工作，提高保险规划师的专业技能和综合素质；

5.负责所辖保险规划师的合规管理及反洗钱、反欺诈管理，做好反洗钱、反欺诈等相关法规知识的培训，加强合规风险管控；

6.负责区域内中邮保险品牌形象推广，并可在公司授权范围内开展互联网营销宣传，及时收集并反馈市场信息，辅助公司做好市场调研工作；

7.负责指导和辅导所辖保险规划师做好服务网点的维护、营销辅助、保险服务协助、消费投诉协助处理和反洗钱相关工作，建立与所辖区域各级邮银机构的良好合作关系，维护公司形象；

8.完成分公司交办的其他工作。

任职资格

1.大专及以上学历，年龄在22周岁（含）至50周岁（含）之间；

2.同业引进的团队经理应具备保险销售相关团队管理工作2年及以上；

3.身体健康，具备良好的心理素质、沟通和执行能力，富有责任感和敬业精神；

4.有保险、金融及相关工作经历，熟悉银行保险业务者优先；

5.1年内从业超过2家（含）保险公司的人员不得录用。

6.特别优秀者可适当放宽一个招募条件。

岗位待遇：
基本津贴、职级津贴、服务津贴、月度奖金、年度奖金、管理奖金、新人推荐奖金、新人培育奖金、年度奖金