（一）岗位职责

1、协助建立预算管理体系，为预算工作建立相应配套的执行、控制机制。

2、指导各预算责任部门按统一格式编制各部门预算草案并进行审核，形成企业的销售收入预算、成本费用预算、采购预算等相关预算；根据年度经营目标组织编制企业财务预算纲要及财务部应编制的各项预算，包括投资收益预算、资本性收支预算、现金流量预算等。

3、根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使公司的各项预算更趋合理。

4、监督各项预算的执行情况，查看预算调整建议案，进行初审、协调与平衡后，及时向管理层进行反馈。

5、汇总、分析预算执行差异分析报告，考核各责任部门的预算执行成果，并提出绩效考核建议。