岗位职责
1、 在1-2年培养期内，依次在生产管理、工程技术、市场营销三大核心部门轮岗（每模块4-6个月）
2、轮岗期间参与部门的具体工作，并在本周期轮岗结束提交《部门运作诊断报告及改进方案》
3、培养期结束根据评估结果和个人意向选择发展方向：生产管理、工程技术管理、营销管理、行政管理。
任职要求
1、 统招本科及以上，机械工程/自动化/工业工程/企业管理专业优先（2024-2026届毕业生）
2、 洛阳本地或可在洛阳长期发展者重点考虑
3、踏实、认真，学习能力强，有良好的沟通协调能力及团队精神；