岗位职责：

1. 负责全行性各类重大工作计划、总结、报告、会议材料及其它综合性材料的撰写；

2. 根据领导的要求，完成有关文稿的起草及传递工作；

3. 合理安排，提醒董事长的日常工作和行程；

4. 负责对外联络及其他文件的整理，协助董事长对重要业务资料进行档案管理；

5、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的报告、文件等各类文件；

6、接待访问董事长的重要来宾；

7、有较强的沟通协调能力、计划执行能力、工作严谨细致；

8、完成领导安排的其它工作，积极配合其他部门工作的有效开展。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业、文案编辑专业优先；

2、三年以上工作经验；

3、熟练使用office办公软件；

4、具有较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、具有扎实的文字功底，擅长各类文书的撰写；

6、具有相关工作经验者优先；

7、有驾照者优先。