岗位职责:
1、通过实践,掌握仓储物流收货、发货业务流程,供应计划下单、跟单业务流程,需求计划新品、新店业务流程,熟知业务细节。
2、针对发生的问题,撰写问题分析报告,提出改善建议,并督促完成。
3、参与或主导供应链局部优化工作。
4、承接上级领导安排的重点工作。
任职资格:
1、985/211本科或以上学历。
2、供应链及物流相关应届毕业生或具有1年以内同岗位工作经验,或相关工作经验。
3、工作技能:
① 具有很强的学习能力,学习成绩优秀。
② 具有良好的口头和书面表达能力,思路清晰。
③ 具有团队合作意识,能够与团队共同完成目标。
④ 具有问题解决能力,能够快速分解问题,定位主要矛盾,提出有效方案。
⑤ 具有一定抗压能力,能够承受较大工作压力。
4、职业素养:
① 性格积极乐观,为人阳光正直;
② 具有优良的职业素养、职业道德及团队合作精神;
③ 爱岗敬业、责任心强;工作精益求精、追求极致。