主要职责：
1.负责车辆、司机调度及管理工作；
2.负责办公用品的采购、领用、结算、统计工作；
3.负责后勤等日用品物资采购、领用、费用结算及统计、废旧物资回收等工作；
4.负责办公环境的维护、管理与监督，保持环境整洁美化；
5.负责会议预约及接待、访客接待、电话接听等工作；
6.负责联合各部门制定招聘计划、招聘渠道的拓展和维护、收集招聘信息，筛选简历并联系候选人；
7.负责公司面试工作的组织和执行，包括面试安排、部门沟通协调、培训等；
8.负责公司企业文化建设、团建活动的组织开展等；
9.负责集团建设项目的工程管理与实施、修缮、改造及装修等工作；

10.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门进行有效沟通；
11.具有基本的财务知识，能够协助各项费用的报销、统计等工作；
12.协助本部门完成其他日常事务。

职位要求：
1.大专以上学历，人力资源等相关专业背景，具备3年以上行政/人事相关工作经验；
2.熟悉招聘流程，具备良好的招聘技巧和沟通能力，能够独立完成招聘工作；
3.具备良好的语言表达能力、抗压能力和团队合作意识；
4.熟练掌握相关软件，如Word、Excel、PowerPoint、PhotoShop等；
5.思维敏捷、形象气质佳。

薪资待遇：
4000-4500元。

福利待遇：
1.享受双休、年假、节日福利等待遇；
2.入职即办理五险，转正后缴纳公积金；
3.公司提供通勤车（或车补）、午餐、免费咖啡、茶饮等福利。