岗位职责：
1.全面仓库管理： 全面负责仓库（常温/冷链）的日常运营管理，包括收货、存储、拣选、发货、复核、退货等各个环节，确保所有操作符合SOP（标准作业程序）与安全规范。
2.团队建设与管理： 负责仓储团队的组建、培训、工作安排与绩效考核，提升团队成员的操作技能、效率意识及服务质量，打造高效协作的仓储队伍。
3.库存精准控制： 建立并严格执行库存管理制度，组织定期与循环盘点，确保系统库存数据与实物一致，严格控制库存差异，分析并优化库存结构。
4.效率与成本优化： 监控并分析仓储各项KPI（如订单准时率、拣货准确率、库存周转率等），持续优化仓库布局、作业流程及人力配置，提升运营效率，降低运营成本。
5.客户与跨部门协同： 作为仓库接口人，高效协同运输、客服、销售等内部部门及重要客户，处理仓储相关异常与投诉，保障物流链顺畅，提升客户满意度。
6.安全与6S管理： 全面落实仓库安全（消防、用电、操作安全）与6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。
7.资源与设备管理： 合理管理与维护仓库设备（如叉车、地牛、PDA等），确保设备正常运行，提高资产利用率。
8.系统与报告： 熟练运用WMS（仓库管理系统），确保数据准确性，定期编制并提交仓储运营分析报告。
任职要求：
1.学历与经验： 大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。5年以上物流/快递/第三方物流（3PL）行业仓储工作经验，其中至少3年以上仓储团队管理经验。
2.专业知识： 精通仓储管理全流程，对WMS系统有深刻理解和实操经验，熟悉物流行业KPI考核体系。有冷链仓储管理经验者尤佳。
3.管理能力： 具备出色的团队领导、激励与培训能力。具备良好的计划、组织、协调与问题解决能力。
4.数据分析能力： 能熟练使用Office办公软件进行数据统计与分析，依据数据发现问题并推动改善。
5.个人素质： 极强的责任心、抗压能力和客户服务意识，工作严谨细致，能适应快节奏、高强度的工作环境。