2. 为餐厅制定并实施服务标准及营业额完成策略，完成公司规定的营业额和客户满意度指标。

2. 持续跟进客户反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。
3. 做好团队管理，提高员工工作积极性和服务质量。
4. 分析业务数据，及时提供各项预算分析和推荐方案，支持餐厅运营管理。

任职要求：
1. 具备1年及以上餐厅管理经验。
2. 热爱服务行业，善于挑战自我、开拓新的业务模式。

3. 具备较强的市场分析能力和判断力。
4. 具备良好的沟通和领导才能，能够与团队合作和管理高效协作。