一、薪资福利：
①薪资结构=基本工资+出差补助+车费（车补）+工龄工资
②五险一金、15-25天春节假期、带薪休假、团队奖励、员工旅游、定期体检等...
二、成长通道：
市场推广专员-区域经理-区域队长-大区经理-销售部总监-销售部总裁
三、人才培养机制：
入职引导、专业技能培训、岗位实训、多通道晋升、公司内部商学院等
四、岗位职责：
1、负责公司的产品推广工作，市场服务工作，推广公司品牌；
2、负责老市场的客情维护等。
五、任职要求：
1、有驾照、会开车，能适应出差；
2、有良好的沟通表达能力