【岗位职责】

1、人员招聘

（1）对应聘人员简历进行甄别、筛选、邀约、面试组织等相关工作；

（2）招聘官网、电话，微信解答求职人员求职疑问及招聘岗位问题；

（3）微信及表格建立求职人员资料档案，整理汇总求职资料，并做好回访面试记录；

2、新员工培训通知、建立档案、新人入职资料准备，上号，离职管理；

3、活动方案及风险管理师考核预警、活动方案统计：

4、参加团队培训的考勤管理：签名统计，考勤扣款表制作

5、费用报销管理，物资管理，团康活动组织

6、线上直播招聘的发起，组织

【岗位要求】
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、具备强烈的责任感，耐心、细心，严谨的工作态度。

【薪酬/福利保障项目】

1、底薪+提成＋各项奖金；

2、综合薪资(5K-8K)；

3、享节假日福利及生日福利。

【工作时间】

（9:00---6:00）午休1小时，单休，国家法定节假日正常放假。

【签约要求】
初试及复试，参加体验式培训通过考试

公司地址：东风广场D出口，前行200米，恒隆广场写字楼29楼