岗位职责：

1.负责制定机构全年业务发展规划并实施，并做好风险管理工作；
2.负责对机构业务品质进行跟踪，为业务品质管控提供数据支持并及时做出业务调整；
3.负责股东单位车险和非车险报价、出单以及跟踪理赔服务；
4.负责宣导各险种承保政策、实务及管理制度，按照公司要求上报各种超权限承保业务；
5.负责组织业务培训及考核；负责处理转接投诉咨询电话；
6.负责日常业务管理工作，确保单证齐全，操作规范，流程合规；
7.完成上级交办的其他工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历；
2.年龄要求：年龄一般不超过35周岁，特别优秀的（“特别优秀”鉴定标准为近3年年度绩效均为“A”等级）可适当放宽2周岁；
3.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均为称职（B级）及以上，提拔或进一步使用的近三年至少有1次年度绩效为优秀及以上。
4.熟悉保险法律、政策和制度，具备较强的组织协调、沟通表达能力。或其他足以证明其具有竞聘岗位所需知识、能力、经验的职业资历。