一、岗位职责：
1.轮岗学习：在通信工程项目、弱电智能化、信息化、装饰装修、市政工程、新能源等事业部进行轮岗，熟悉各业务流程与项目运作模式。
2.协助项目推进：参与项目方案制定、施工管理、交付验收等工作，积累实践经验，为后续管理岗位发展打基础。
3.支持团队协作：协助处理项目资料整理、客户沟通协调等事务，提升沟通与团队协作能力。
4. 培养管理能力：通过导师指导与培训，学习项目管理、团队管理知识，逐步向通信工程项目（主管）经理或各事业部方案经理、服务经理、交付经理等管理岗位发展。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，2023年、2024年、2025年毕业生，通信、电子信息、智能化相关专业毕业。
2. 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应多部门轮岗与不同业务领域的工作。
3. 具有良好的沟通能力与团队协作精神，能够与不同部门的同事有效沟通、协作完成工作任务。
4. 工作认真负责，有较强的责任心与敬业精神，能够承受一定的工作压力。
5. 有相关实习经验，有驾照，接受省内各地市常驻者优先。
三、薪酬福利：
1.依据岗位定薪，另有绩效奖金、项目提成、年终奖、定期调薪等；
2.有社保和商业保险，各地市提供住宿。