这个岗位属于会计部，主要做会计部人员管理和客户账务疑难处理
【岗位职责】：
1. 统筹安排会计部人员管理，提高工作流程和规范
2. 指导检查会计的做账工作
3. 维护会计部客户关系，为客户处理疑难问题
【岗位要求】：
1. 大专及以上学历，会计出身
2. 有3年左右会计工作经验
3. 具备中级会计职称优先
4. 对财税行业有了解，良好的沟通能力的形象
【薪资待遇】：
1、结构：底薪+绩效+提成（续费和新签）
2、底薪5-8k，年薪10w+，试用期3个月，入职缴纳社保
【工作时间及待遇】：
1、早上8点25分至中午12点，下午1点半至5点半
除每月第一周周六需要参加月会培训，其余每周为双休~
2、具备司龄奖、年假、社保五险、大型团建、职位发展等优势