岗位职责：
一、 物流运营管理
1、国际运输协调
主导海运、空运、陆运及多式联运方案的设计与执行，包括订舱、配载、关报检（协调报关行/货代）、运输跟踪等全流程管理。
2、 单证合规性
审核提单、装箱单、原产地证、信用证等外贸单证，确保符合目的国清关要求（如FDA、CE认证等特殊文件）。
3、协调海关事务，处理异常情况（如查验、扣货），熟悉AEO认证、自由贸易协定（如RCEP）关税优惠规则。
二、 供应链优化
1、成本控制
分析物流成本结构（如运费、仓储费、滞箱费），通过路线优化、供应商比价（如货代招标）降低10%-15%成本。
监控汇率、燃油附加费等变动因素对成本的影响。
三、 时效管理
制定物流时效KPI（如订单出运周期、清关时效），优化紧急订单处理流程（如空运优先渠道）。
四、 仓储与库存
管理海外仓/保税仓库存周转，协调JIT（准时制）配送，避免滞销库存。
三、风险管理与合规
识别物流风险（如港口罢工、疫情封控），制定应急预案（如中转港备用方案）。
投保货运险（如一切险/战争险），处理货损/货差索赔。
任职资格：
1. 国际贸易知识
- 熟悉进出口流程（报价、合同、信用证、验货、报关、物流、单据等）。
- 精通国际贸易术语（Incoterms）、支付方式（T/T、L/C等）及风险控制。
- 掌握并会制作外贸单证（PI、PL、BL、CO等）和了解海关政策。
2. 物流与报关知识
- 安排货运（海运/空运/快递），跟踪物流动态，处理突发问题（如港口拥堵）。
- 掌握基础报关要求、商检和退税要求等。
3. 外语能力
- 英语听说读写流利（CET-6或同等），能独立处理邮件、谈判及合同。
福利待遇：
提供具有竞争力的薪资待遇。
完善的职业发展路径和丰富的培训资源。
富有活力的工作环境和团队氛围。