工作时间：门店时间 薪酬：试用期5-6k；转正：底薪+绩效
1、全面负责门店管理运作，制定月度，季度销售计划，完成公司下达的营业指标
2、负责公司各项营销策略的落地执行
3、执行公司各项管理标准，包括但不限于氛围、服务、排班、财务、安全等
4、相关会议的参与和政策的执行和传达
岗位要求
1、一年及以上通讯零售行业店长经验
2、较强的内驱力，具备合伙人意识
3、大专及以上学历，条件优秀者可放宽
4、形象气质佳，良好的职业素养
薪酬福利：
1、享受各种培训学习机会，带薪年假，节日福利，国内外旅游等
晋升发展：
2、纵向发展：固定每年两次区域督导训练营，培训选拔合格区域督导
3、横向发展：总部后台管理岗位不定期内部竞聘
上班地址：成都主城区居住地就近安排 招聘人数：1名
职位福利：带薪年假、五险一金