岗位职责：

1、根据公司战略发展目标，制定本区域发展计划；

2、开发并维护稳定的经销商队伍，保持各类型经销商协调发展，满足公司业绩短期和中长期增长的需求;

3、协调资源对经销商进行培训，支持经销商长期可持续发展;

4、理解并执行公司渠道管理及激励相关的政策流程，确保经销商生态系统的健康稳定发展;

5、支持渠道相关的市场活动，增强公司渠道品牌的影响力。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、专业不限；

3、有良好的沟通能力沟通技巧、协调；

4、工作认真踏实，高度的敬业精神和责任感及良好的团队合作精神。