1、大专以上学历，市场营销、工商管理专业优先。
2、熟悉连锁项目推广及招商谈判技巧，有30万以上项目操作经验。
3、具有5年以上招商工作经验，3年加盟拓展主管以上经验。
4、具备招商会或路演招商组织和演说经验。
5、具有教培行业招商工作经验或资源尤佳。
6、 具有较强的同理心、责任心、耐心，自信、坚韧，有良好的团队合作和敬业精神；

二、福利待遇：
1. 弹性的上班时间，避开早晚高峰；
2. 入职缴纳五险一金；
3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休；
4. 月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）；
5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。

三、岗位职责：
1、负责招商部日常管理工作，根据公司战略目标，负责制定年度新店拓展规划及市场推广方案，负责招商日常活动的策划、组织及执行。
2、负责跟进加盟合同的签订，协助新店筹建手续完善，参与招商部的管理规则的制订和修正。
3、收集行业市场信息，及时反馈，并向上级提出建议。
4、负责招商会项目讲解，日常招商促单,负责新开业前期的销售工作；

5.、对校区分配的信息资源，主动邀约，了解客户需求，邀约上门试听体验，提供专业的课程讲解，制定学习方案，促成合同签订；
6.、按时协助完成新校区业绩目标并达成各项绩效考核标准；
7.、跟进客户来源，及时统计市场数据，反馈给市场部，帮助市场部调整市场策略，协助市场部做好市场活动的推广事宜；

8、发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作，共同树立企业品牌、产品形象。
9、base广州，适应高频率全国公干及外勤工作。