【岗位职责】
1.全面管理与战略推进：负责总经办各项工作的策略规划与高效执行，确保组织目标一致，策略落地。需具备丰富总经办或高管助理工作经验，有强大的执行力与问题解决能力。
2.团队建设与人才管理：能领导并优化团队结构，帮助公司识别并培养内部关键人才，构建高绩效团队文化。能指导开展员工的思想工作，激发团队潜力，维持团队情绪稳定，促进内部和谐。
3.制度体系建设：依据公司战略目标，设计并完善公司制度体系、政策流程，包括但不限于人力资源政策、行政管理规范等，要求有丰富的制度制定经验及前瞻的大局观。
4.综合事务管理：能高效整合资源，协调各部门，确保公司运营顺畅，提升整体行政效率；能有效推动企业全面发展计划的制定与执行。
5.决策支持与跨部门协作：为公司高层决策提供数据支持与洞见，促进跨部门间的有效沟通与协作，建立开放共享的组织氛围。

【任职要求】
1、本科（985/211）及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先
2、拥有10年以上中大型企业工作经验，其中至少5年以上同岗位工作经验，具备较强的管理能力
3、出色的沟通协调能力，能够妥善处理复杂的人际关系和工作问题
4、具备优秀的文字表达能力和组织策划能力，熟悉公文写作规范
5、具备较强的责任心和抗压能力，工作严谨细致，有良好的职业素养