岗位职责：
1.负责学员管理，协调、跟踪学员学习进度，与家长保持沟通；
2.协助校长完成校区教务课销和续费任务；
3.优化教务工作流程，使教务部门与其他部门工作衔接稳定；
4.灵活处理教学投诉、课程投诉等突发事件。
任职要求：
1、5年以上教务经验，3年以上销售经验，熟悉教务管理流程，较强的领导和组织能力；
2、良好的职业综合素质，较强的人际交往能力；
3、较强的团队管理能力；
4、熟练使用各类办公软件，收集同行业信息并及时汇总更新；