岗位职责:
1.负责按照集团及公司要求，与财务共同制定工厂及职能部的持续改进指标（提案、QC、KPISaving）。协助各地工厂、职能部制定改进方案，通过每月收集各地工厂、职能部的指标达成情况，进行差距分析，改进计划的推动，确保目标的达成。
2.负责组织对工程师级及班组长级进行精益培训，通过KPI Saving项目及QC课题立项及完成情况，进行培训效果确认。
3.负责归集公司在生产、流程及管理等各方面的最佳实践并月度进行现场分享，筹划并组织年终大型改善活动。
4.负责根据公司要求对生产制造体系进行评审，识别问题形成改进计划月度跟踪，并推动实施完成，每半年依据卓越运营条款进行总结对标分享。
5.负责每半年走访工厂&分子公司，进行体系审核，现场确认项目成熟度情况及体系推动完成情况，推动并指导工厂卓越运营体系、BBP项目的有效运行。
6.负责月度收集汇总合理化建议报表&生产效率报表&物流KPI报表&年度降本跟踪报表，并及时提报集团公司。对指标异常进行分析，并制定对策月度进行跟踪汇报。
7.负责优秀改善项目审核、报告评审，内部评优集团发布，包括标准作业三票&效率提升&QC发布&快速换模等精益项目。
8.遵章守纪，学习并遵守所有EHS规定和要求，发现事故及时上报。
9.完成领导交办的其它业务
任职要求:
1.统招本科及以上学历
2.两年及以上精益生产/持续改进工作经验
3."工业工程专业或机械类专业，沟通协调组织策划能力、跨部门协调能力和领导力，专题活动组织等经验。