岗位职责：
1. 处理工伤事件
及时报告所有的职业疾病和损伤事件，参与相关的调查，以确保找到根本原因，并在现场采取主动的纠正措施
2. 风险评估分析&应急响应
参与工厂各处的健康和安全风险评估和工作安全分析，制定工厂应急响应管理流程，并定期进行应急演练，不断提升管理团队处理紧急事件的能力
3. 职业健康管理
组织对工厂生产区域存在的职业危害因素进行有效辨识，并制定相应的预防措施，协助人事部门进行职业健康体检及疑似职业病的后续处理
4. 员工安全培训
制定工厂年度安全培训计划，并按照计划定期向生产员工进行安全培训及宣传教育
5. 合规-保持跟踪与EHS相关的地方法律和法规动态，提出主动措施，确保完全遵守法律规定
6. 变更管理系统EHS审核-协助设立对新机器/设备/设施进行EHS审核和批准的变更管理系统
7. 现场安全管理
对生产现场作业环境中存在的安全隐患进行有效管控，通过定期检查、检验和审核工厂情况，协助衡量EHS绩效，并对违反或不遵守的情况予以惩处，消除安全隐患。
8. 向各职能部门和个人提供与EHS问题相关的技术和专业支持
9. 持续改进
参与工厂各个级别的健康和安全委员会，鼓励员工参与和推动工厂的持续改进活动；通过推动持续改进活动和鼓励创新产品、服务、解决方案和流程，提高健康安全环境部门的竞争力和客户满意度
10. 领导安排的其他工作
任职要求:
能力要求：
1. 统招本科或以上学历，工程类、环境或相关专业优先。
2. 在EHS相关领域有3年以上工作经验，有制造行业和汽车行业工作经验者优先
3. 良好的沟通协调能力