（一）业务拓展与销售管理
1.负责业务拓展及新市场开拓，挖掘新客户，达成销售目标。
2.设定并优化销售模式、战略和预算，确保销售活动的有效性和高效性。
3.建立和管理销售团队，提升团队整体业绩和销售技能。
4.分析销售数据和费用，提出改进措施，提高销售效率和利润水平。
（二）团队管理与建设
1.搭建、培训和管理区域内销售与服务团队。
2.规范销售流程，完善销售管理制度，提升团队执行力。

3.定期组织团队培训和团队建设活动，增强团队凝聚力和向心力。

4.负责区域的预算、成本、费用及资产（如农机）的精细化管理。

（三）资源整合与利用

1.负责与安徽省、市、县级政府农业部门、农科院、农技推广站建立并维护良好关系，获取政策与项目支持。开拓并管理核心渠道网络，包括但不限于：大型合作社、家庭农场、种植大户、农资经销商、农机合作社等。整合本地农机手、飞防队、农技专家等资源，构建高效的本土化服务执行体系。

2.开拓并管理核心渠道网络，包括但不限于：大型合作社、家庭农场、种植大户、农资经销商、农机合作社等。整合本地农机手、飞防队、农技专家等资源，构建高效的本土化服务执行体系。。
3.整合金融资源，包括银行、保险、融资租赁等，为公司提供资金支持和风险保障。
（四）内外部关系协调与维护

1.对外维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
2.对内协调各部门之间的合作关系，确保信息畅通和资源共享。
3.处理内外部矛盾和冲突，维护公司声誉和利益。

4.策划并组织区域性农技推广会、现场观摩会等品牌活动。

二、任职资格