职位描述
岗位职责
- 需求统计与采购：每日收集维修技师、服务顾问的配件需求，结合库存（安全库存、在途库存）制定采购计划，按要求填写采购订单，经审核后提交至厂家系统或供应商平台，确保需求准确传递。
- 进度跟踪：实时监控采购订单状态（待审核、已发货、在途等），通过系统、电话、微信等与供应商沟通，确认发货及物流信息；针对紧急需求，协调优先发货或加急物流，保障配件快速送达。
- 验收与入库：配件到后，按订单核对型号、规格、数量、外观及质量（防伪标识、合格证书等），合格后录入系统并办理入库；不合格配件及时联系退换货，避免流入库存。
- 出库与领用：审核维修技师、索赔员的领用申请，核对配件与维修需求的匹配度，按“先进先出”原则发放，登记出库信息；禁止无申请或审批不全的领用，确保合规。
- 库存管理：定期（月/季度）盘点库存，核对系统与实际数量，排查差异并分析原因上报；设定安全库存，库存不足时及时补货，对积压配件提出处理建议；按要求整理库存，保持仓库6S卫生。
- 日常规范：遵守行政部管理规范，保持工作区域6S卫生，高效执行日常工作任务。
任职要求
- 学历与经验：大专及以上学历，1-2年汽车配件管理或相关采购、库存管理经验优先；熟悉汽车配件型号、分类及存储要求者更佳。
- 能力要求：具备良好的数据统计与分析能力，能准确处理配件需求及库存数据；沟通协调能力强，可高效对接供应商、内部同事；有责任心，注重细节，能严格把控配件验收、出入库流程。
- 工具使用：熟练操作办公软件（Excel、Word），有配件管理系统（如SAP、用友等）使用经验者优先。
- 职业素养：遵守规章制度，具备较强的执行力与抗压能力，能应对紧急配件需求处理。
福利待遇
- 薪资：提供行业内有竞争力的薪资，根据能力与经验面议。
- 福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等。
- 发展：清晰的职业晋升路径（配件主管-配件经理），提供专业技能提升机会。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕