岗位职责：

1.根据学校下达的工作计划、每月课耗任务和续费任务，分解到每个分校并带领团队完成学校指标；

2.负责提高学管团队的服务质量，避免家长投诉；

3.负责收集家长退费的原因，协调本部门或其他部门进行整改，规避日后出现类似情况；

4.负责学管部日常数据统计分析，并从目标实施情况及数据分析来推动各分校工作；

5.负责定期组织学管团队日常例会、定期分享与培训工作，提升学管团队能力标准。

任职要求

1、5年以上教育行业学员维护工作经验,2年以上同岗位管理经验；

2、对教育行业学员管理工作熟悉，办公软件熟练，有学管团队管理能力；

3、具备良好的数据统计分析能力；

4、善于沟通表达，协调能力好，抗压能力强，有意向在教育行业长期发展。

职位福利：带薪年假、绩效奖金、每年多次调薪、五险