【岗位职责】
1、负责英语体验课，及学员英语情况测试及分析规划；
2、课程安排，协调老师和孩子的上课时间；
3、与家长定期反馈孩子上课情况；
4、费用消耗完毕前，和家长沟通续费情况。
【薪资福利】
1、薪资：底薪＋提成，月均5~8K，缴纳五险；
2、岗位技能培训、阶段业务培训、管理岗培训等；
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历，专业不限，英语四级；
2、价值观正、热爱教育事业、沟通能力强，有耐心、责任心；
3、五官端正，有主动服务意识和抗压力，能接受和家长沟通续费。
【晋升空间】
业务方向：初级教务主管－中级教务主管－高级教务主管；
管理方向：教务主管－教务经理－教务部长；
竞聘周期：两次/年。
【校区分配】
沈阳8所校区就近分配。