【岗位职责】


1、负责英语体验课，及学员英语情况测试及分析规划；


2、课程安排，协调老师和孩子的上课时间；


3、与家长定期反馈孩子上课情况；


4、费用消耗完毕前，和家长沟通续费情况。


【薪资福利】


1、薪资：底薪＋续费提成，月均5~8K，缴纳五险；


2、岗位技能培训、阶段业务培训、管理岗培训等；


【岗位要求】


1、统招大专及以上学历，专业不限，英语四级；


2、价值观正、热爱教育事业、沟通能力强，有耐心、责任心；


3、五官端正，有主动服务意识和抗压力，能接受和家长沟通续费。


【晋升空间】


业务方向：初级教务主管－中级教务主管－高级教务主管；


管理方向：教务主管－教务经理－教务部长；


竞聘周期：两次/年。


【校区分配】


沈阳8所校区就近分配。
工作时间：周一休息，早晚班倒8.30-5.30，下午1-8点