整理每月费用，以及打车、住宿问题

办公室环境管理、公司规则宣导

任职要求：
1. 熟练掌握办公自动化软件，大学本科及以上学历，从事人力资源管理岗位1-3年工作经验；
2. 具备较强的组织、协调、沟通和文字表达能力，条理清晰，思维敏捷；
3. 熟悉《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规，掌握员工管理相关知识技能；
4. 有团队合作精神，心态平稳，对工作认真负责。